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docs(rules): update for 2025 #129

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docs(rules): update for 2025 #129

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@@ -1,122 +1,114 @@
<template>
<div class="my-9 flex justify-center mx-5">
<div class="prose">
<h1>OpenChat Hub 規範</h1>
<div class="prose max-w-none">
<h1>OpenChat Hub 社群章程與行為準則</h1>
<p>
本規範已於台北時間 2022年11月5日 上午1點2分 更新，煩請您詳細閱讀。
本章程已於 臺北時間 2025年7月7日 更新，所有成員均應詳閱並同意遵守下列規範。
</p>
<p>
歡迎各位加入由 臺灣網際網路技術推廣組織 所管理的 LINE社群 owo
本社群由「臺灣網際網路技術推廣組織」創立，旨在為所有資訊科技領域的開發者、學生及研究人員，提供一個專業、友善、互助的交流空間。
</p>
<hr />

<h2>第一章：總則</h2>

<h4>第一條：設立宗旨與效力</h4>
<p>
本組織為各位開發者、學生、研究人員......等等，提供了能在各領域彼此互相切磋、詢問、協助的社群空間。
本 LINE 社群（下稱「本社群」）係依據「臺灣網際網路技術推廣組織」（下稱「本組織」）之內部章程而設立，其核心宗旨在於為資訊科技領域內之從業人員、學術研究者及在學學生，構築一專業、具建設性且安全無虞之線上交流環境。凡經由邀請連結或任何其他途徑加入本社群之自然人（下稱「成員」），其加入之行為本身，即構成對本章程全部條款之詳盡閱讀、充分理解，並無條件同意接受其所有內容之約束。
</p>

<h4>第二條：規範適用範圍</h4>
<p>
但為維護社群安全及和平共處， 本組織除要求遵守
<a href="http://official-blog.line.me/tw/archives/82859412.html">
LINE社群使用條款
</a>
外， 並同時宣告以下自有社群規範：
本章程適用於所有成員於本社群內所產生之一切數位足跡，包括但不限於文字、圖像、超連結、檔案及任何形式之公開或私人訊息交流。成員同時有義務遵守 LINE Corporation 所頒布之社群使用條款及中華民國之現行法律規範。
</p>
<hr/>

<h4>第三條：準據法與管轄法院</h4>
<p>
本章程之解釋、適用及因本章程而生或與本章程有關之任何爭議或糾紛，均應以中華民國法律為準據法。成員與本組織或管理團隊間，若因本社群相關事宜發生訴訟，雙方在此不可撤銷地合意，以臺灣臺北地方法院為第一審管轄法院。
</p>

<h2>第二章：成員言行暨內容管理條例</h2>

<h4>第四條：交流主題限制</h4>
<p>
為確保本社群之設立宗旨得以貫徹，社群內所有公開交流與討論，其內容應嚴格限定於資訊科技之學術理論、技術實務及產業應用等相關範疇。任何與前述範疇無關，或涉及政治立場、宗教信仰、特定意識形態等易引發社會普遍性爭端之議題，均在禁止之列。任何成員均不得發起、傳播、轉載或響應此類討論。
</p>

<h4>第五條：個人權益侵害之禁止</h4>
<ol>
<li>
<p>程式碼傳送/發佈</p>
<p>
為維護版面整潔，請求發問程式碼時， 應採用「程式碼片段筆記」
或「原始碼版本控制」平台提供其原始碼。
</p>
<p>程式碼片段筆記平台：</p>
<ul>
<li>
<a href="https://web-tech.tw/chew">Chew 口香糖</a>
</li>
<li>
<a href="https://pastebin.com">Pastebin</a>
</li>
<li>
<a href="https://gist.github.com">GitHub Gist</a>
</li>
<li>
<a href="https://gitlab.com/explore/snippets">GitLab Snippets</a>
</li>
</ul>
<p>原始碼版本控制平台：</p>
<ul>
<li>
<a href="https://github.com">GitHub</a>
</li>
<li>
<a href="https://gitlab.com">GitLab</a>
</li>
<li>
<a href="https://bitbucket.com">Bitbucket</a>
</li>
</ul>
<p>亦歡迎使用類似服務以提供其原始碼。</p>
<strong>名譽與人格權侵害</strong>：嚴格禁止任何形式之誹謗、公然侮辱、脅迫、持續性騷擾、歧視、或任何其他旨在貶損他人人格尊嚴與社會評價之言論。
</li>
<li>
<p>徵才資訊</p>
<p>
本組織歡迎各大中小企業於 OpenChat Hub 進行徵才，
但僅允許為與該社群主題相關之徵才資訊，
該徵才內容亦不得違反中華民國國家法規。
若違反上述條件，或該資訊具有詐騙性質、危害公眾性質、具有安全性隱患者，
將會刪除與該徵才資訊相關聊天紀錄，同時將徵才者逐出，
OpenChat Hub 管理團隊對於「安全性隱患」定義具有最終解釋權。
</p>
<strong>隱私權侵害（人肉搜索）</strong>：為保障成員之隱私權不受侵犯，嚴格禁止任何旨在探查、彙整並意圖公開特定個人非公開資訊之行為（即「人肉搜索」或 Doxxing）。非經資訊所有權人本人事前以可資證明之書面或電子形式進行明確授權，任何成員不得以任何方式於本社群內揭露、傳播或轉載任何足以直接或間接識別特定個人之資料。
</li>
</ol>

<h4>第六條：不當內容之禁止</h4>
<p>本社群嚴格禁止成員發布、傳播或徵求任何包含下列性質之內容：</p>
<ol>
<li>
<p>第三方社群宣傳</p>
<p>
本組織開放第三方與資訊領域相關社群前來宣傳，
該社群須與本聊天室主題相關，亦不得違反中華民國國家法規。
若違反上述條件，或該資訊具有詐騙性質、危害公眾性質、具有安全性隱患者，
將會刪除與該社群宣傳相關聊天紀錄，同時將宣傳者逐出，
OpenChat Hub 管理團隊對於「安全性隱患」定義具有最終解釋權。
</p>
<strong>色情與不雅內容</strong>：任何依據中華民國法律可被定義為猥褻、色情，或雖未達猥褻程度但足以引發普遍性不悅之裸露、性暗示等圖文影音內容。
</li>
<li>
<p>社群成員糾紛</p>
<p>
若社群成員於討論的過程產生糾紛，請以理性進行對談，
不得以私下聯絡進行談判。
倘若糾紛於糾紛開始 24 小時內無法得到解決，
且管理員或共同管理員調停無果，將會視為具有「安全性隱患」，
恕將與糾紛相關之人員逐出該社群。
OpenChat Hub 管理團隊對於「安全性隱患」定義具有最終解釋權。
</p>
<strong>暴力與非法活動</strong>：任何描繪、教唆或美化暴力、自殘、犯罪行為、非法藥物使用、賭博及任何其他違法活動之內容。
</li>
</ol>

<h2>第三章：社群互動暨管理細則</h2>

<h4>第七條：程式碼分享準則</h4>
<p>
為維護頻道訊息流之連續性及多數成員之閱讀效率與體驗，任何長篇或具備特定結構之程式碼、設定檔或日誌文件，均應藉由指定之外部專業平台（例如：<a href="https://gist.github.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">GitHub Gist</a>, <a href="https://pastebin.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Pastebin</a> 等）進行分享。嚴格禁止以直接貼文、多則訊息分割發布或圖像截圖之方式，於社群頻道內發布前述內容，以避免對頻道版面之完整性及其他成員之使用體驗構成不當干擾。
</p>

<h4>第八條：成員間爭議處理機制</h4>
<p>關於成員間爭議之處理，依下列原則辦理：</p>
<ol>
<li>
<p>共同管理員</p>
<p>
共同管理員為志願服務性質，
若共同管理員違反本規範，將剝奪共同管理員權限，
並即刻逐出該社群。
</p>
<strong>社群內爭議</strong>：因社群內交流所產生之意見分歧或爭議，當事人應優先以理性、對等之原則，在公開頻道進行溝通以謀求解決。若該爭議於發生後二十四小時內，無法達成和解或平息，且經管理團隊介入調停後仍未見改善，此情狀將被認定為對社群秩序構成潛在威脅之「安全性隱患」。
</li>
<li>
<p>社群成員保護政策</p>
<p>
若在本組織的各種交流平台上，
遇到任何不公平對待、受到騷擾等情形。
若您遇到的狀況被允許公開，
歡迎利用我們 Discord 的 #組織方針 頻道進行「公開」申訴。
如有更多問題，
歡迎隨時標註我們 Discord 的 @security 身份組進行詢問。
</p>
<strong>社群外爭議</strong>：成員間若存在源於本社群外部之法律責任或私人恩怨，應由當事人循司法程序或其他正規途徑自行解決。嚴禁將此類外部爭議帶入社群內，藉以尋求公審、煽動輿論或影響其他無關成員。
</li>
</ol>

<h4>第九條：商業活動與宣傳之規範</h4>
<ol>
<li>
<strong>徵才資訊</strong>：發布之職缺資訊，其內容與所屬產業均須完全符合中華民國勞動基準法及其他相關法規。任何涉及非法、具備高度法律風險或與灰色地帶產業相關（例如：博弈、未經核准之金融商品、多層次傳銷等）之徵才活動，一概禁止。
</li>
<li>
<strong>第三方宣傳</strong>：任何非本組織主辦之活動、課程或社群宣傳，須與資訊科技主題高度相關，且不得具有過度商業化之營利性質。管理團隊對其內容保留最終審核權。
</li>
</ol>

<h2>第四章：附則</h2>

<h4>第十條：管理權限與違規處分</h4>
<ol>
<li>
<p>安全性政策</p>
<p>
為了維持社群安全，嚴禁成員違反中華民國國家法規，
及作出任何危害社群權益之行為。
</p>
<p>OpenChat Hub 管理團隊保有該項行使之最終解釋權。</p>
<strong>管理團隊</strong>：本社群之共同管理員係由本組織管理團隊任命之無給職志願服務人員，其職責在於協助維護社群秩序。管理員應恪守中立、公正之原則，其權限之行使受本章程及管理團隊之監督。
</li>
<li>
<strong>處分程序</strong>：任何成員之言行經查證有違反本章程任一條款之情事者，管理團隊有權依其獨立裁量，並根據違規情節之輕重與對社群造成之影響，採取包括但不限於下列一項或多項處分：
<ul>
<li>甲、正式書面警告；</li>
<li>乙、移除相關違規內容；</li>
<li>丙、暫時性中止其發言權限；</li>
<li>丁、永久性將其自本社群成員名單中移除。</li>
</ul>
對於構成「安全性隱患」或觸犯法律之行為，得逕行採取最嚴厲之處分。
</li>
</ol>

<h4>第十一條：章程之解釋與修訂</h4>
<p>
本章程之最終解釋權、修訂權及執行權，專屬於「臺灣網際網路技術推廣組織」下設之 OpenChat Hub 管理團隊。管理團隊保留在未事前通知之情況下，隨時對本章程進行增補、修訂或變更之權利。所有修訂內容將於公告時起算，即時對全體成員產生法律上之約束力。成員有義務自行注意本章程之最新版本，以維護自身權益。
</p>

<hr/>
<p>為維持社群促進及安全，你我皆有責任。感謝大家配合 &gt;&lt;</p>
<p>社群的健全發展有賴於全體成員的共同維護，感謝您的理解與配合。</p>
</div>
</div>
</template>