Interview

10 Vragen soorten

Open vragen [1]

Een open vraag laat veel ruimte over om een antwoord te geven. Hierdoor kan de geïnterviewde zelf vorm geven aan zijn/haar antwoord.

Gesloten vragen [1]

Een gesloten vraag laat juist weinig ruimte over en is vaak een ja of nee vraag. Dit kan fijn zijn omdat je dan een concreet antwoord krijg.

Suggestieve vragen [1]

Een suggestieve vraag is vaak een ja of nee vraag die er van uit gaat dat het antwoord ja is. Dit kan gebruikt worden om meer uitleg te krijgen over eerder genoemde onderwerpen of om het gesprek beter te laten verlopen.

Controlevragen [1]

Een controlevraag kan gebruikt worden om te kijken of de vraagsteller begrijpt wat de antwoordgever bedoeld.

Isolatievragen [1]

Isolatievragen worden gebruikt om na een tegenwerping het onderwerp af te ronden. Je pakt een specifiek punt in je zin en koppelt hier een vraag aan.

Tegenvragen [1]

Tegenvragen worden gesteld om initiatief te houden of om te hernemen.

Keuzevragen [2]

Een keuzevraag is een gesloten vraag met meer opties dan ja of nee. Je gebruikt een keuzevraag als je de opties wil limiteren of als je duidelijkheid wil.

Tegenvragen [2]

Je stelt tegenvragen om tijd te rekken, de leiding te houden of terug te nemen, of om onduidelijkheden op te helderen.

Doorvragen [3]

Soms geeft iemand korte of incomplete antwoorden door doorvragen kan je de nodige informatie krijgen.

Directe vragen [3]

Met directe vragen ga je direct op je doel af. Let wel op hoe je het vraagt want dit kan brutaal over komen

References

[1] R. Hamminga, "salesgids.com," Sales Gids, [Online]. Available: https://www.salesgids.com/artikelen/soorten-vragen-vraagstellingstechnieken/. [Accessed 18 2 2020].
[2] Counselor, "infonu.nl," InfoNu, 18 11 2011. [Online]. Available: https://mens-en- samenleving.infonu.nl/communicatie/26402-verschillende-soorten-vragen.html. [Accessed 18 2 2020].
[3] "taalwinkel.nl," Taal Winkel, [Online]. Available: https://www.taalwinkel.nl/verschillende- soorten-interviewvragen/. [Accessed 18 2 2020].